歡迎光臨 宏保股份有限公司

還不是會員?

在第一次購物時系統將請您同時填寫會員資料,並在完成購物流程後建立您的會員帳號。在您下次購物時就可以登入會員並享有紅利點數以及更多會員專屬優惠。

繼續購物

請按此關閉這個視窗

會員登入

忘記密碼?!

more
more
人氣5
apple - | 2019-01-11 09:59:24

夜班強制健檢 六行業試辦

  雇主注意了,勞動部擬試辦夜間勞工強制健檢計畫,健檢費由雇主埋單,並給予員工公假。目前盤點包括醫護人員、超商員工、台鐵、保全及科技業生產線三班制勞工等六大業別都將入列;勞動部估計符合條件勞工約40萬人。

  勞動部並定義,長期夜間工作勞工包括以下兩種:一、晚上10時至隔天凌晨6時間工作超過三小時,占當月工作天數半數,且每年六個月以上(不一定要連續)。二、晚上10時至隔天凌晨6時間工作時數,一年累計達700小時以上。

  勞動部表示,據該部2015年勞工生活及就業狀況調查,國內長期夜間工作勞工主要分布在電力及燃氣供應業、醫療保健及社會工作服務業、製造業及支援服務業等,如醫生、護理人員、超商人員、台鐵工作人員、保全及科技業生產線三班制等。

  目前勞工健康保護規則規定,在職勞工根據不同年齡,必須每五年、三年或一年安排一般健檢;對從事特殊危害的勞工如暴露高溫、噪音、輻射等高危害勞工,則由勞保局補助安排每年免費職業病健檢。

  但對長期夜間工作新興型態,尚未納入特殊健檢對象;因此有立委提案,希望針對夜班勞工建立追蹤資料,因此根據職業安全衛生法,以指定方式試辦強制雇主對長期夜間工作勞工安排健檢,今、明兩年實施後,再視情況決定是否將夜間工作勞工納入高危害勞工免費健檢對象。

  勞動部表示,根據試辦計畫,雇主必須檢視其勞工去年工作型態及時數,並對符合條件者,於今年11日至1231日安排健康檢查;今年工作符合長期夜間工作勞工,則必須在明年1月到年底前完成健檢。雇主若未如期完成,可處3萬至15萬元罰鍰。 

  根據職安法20條規定,健檢費用由雇主支付,雇主應給勞工公假健檢。

  隨著產業工作多元化,夜間工作勞工日多,但長期夜間工作易有睡眠障礙、心血管等身心問題,勞動部最近公告今年起試辦兩年長期夜間工作勞工健檢計畫。

  勞動部表示,此項計畫只針對長期需在晚上10時到隔天凌晨6時深夜工作勞工,並非所有輪班工作者都適用,如超商若屬固定輪下午班、或是白天晚上輪班等,都不適用。由於排班一般都由雇主指揮與管理,因此所僱勞工是否達到「長期夜間工作」,由雇主認定。

  由於今、明兩年試辦,雇主必須清查去年勞工工作型態是否達到長期夜間工作標準。如果勞工是去年8月才到職,是否屬於特定範圍?勞動部表示,若去年8月到職,雖不會達到夜間工作天數達六個月以上條件,但若其上夜班時數到去年底累計達700小時,就屬於必須特殊健檢對象。              資料來源:108.01.09經濟日報

人氣5
add to Twitter add to Plurk add to FaceBook add to Google Buzz

較新文章01-17 基本工資自108年1月1...
01-08 農委會擬申請400外勞...較舊文章